Stellenangebote der NLG

Zum 1. August 2025 suchen wir einen Auszubildenden zum Bauzeichner (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Aurich.

Was Du bei uns bewegst:

• Mitwirken an der Bauplanung sowie Aufnehmen eines Bauwerkes
• Erstellen von Planunterlagen von der Konzeptentwicklung bis hin zu Detailzeichnungen für die Ausführungsplanung
• Erstellen von Mengen- und Massenermittlungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Abrechnungsunterlagen
• Mitwirkung bei Vermessung und Bestandsaufnahmen
• Erstellung von digitalen Bauwerksmodellen

Was uns überzeugt:   

• Guter Realschulabschluss oder Abitur
• Gute Deutschkenntnisse
• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Mathematisches Können
• Hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Präzision und Sorgfalt
• Teamfähigkeit

Womit wird Dich überzeugen:

• Übernahme interessanter und vielseitiger Aufgaben
• Intensive Einarbeitung mit Mentor:in
• attraktive Ausbildungsvergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten während der betrieblichen Ausbildung
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Für Auskünfte steht Dir der Leiter unserer Geschäftsstelle Aurich, Herr Penning, gerne unter der Telefonnummer 04941 1705-35 zur Verfügung.

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung einfach über das Bewerbungsformular unserer Karriereseite oder per Post an:

Niedersächsische Landgesellschaft mbH
Bewerbermanagement
Rabea Manzau
Arndtstraße 19
30167 Hannover

Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser nachhaltiges Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft. Wir arbeiten Seite an Seite sowohl mit Baubehörden, Umweltämtern oder privaten Unternehmen aus der Bau- und Agrarbranche als auch mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Anwohner:innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir diese Position, befristet auf 24 Monate und in Teilzeit (25 Stunden/Woche), für unsere Zentrale in Hannover im Bereich Personal besetzen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Unterstützung beim Recruiting neuer Mitarbeiter:innen und beim Bewerbungsmanagement
• Personalbetreuung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betreuung unseres E-Learning-Systems
• Unterstützung beim Reporting
• Organisation der Büroabläufe und Terminmanagement
• Aktiver Austausch und Kooperation mit dem Betriebsrat zu mitbestimmungspflichtigen Themen

Was uns überzeugt:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder relevantes Studium
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Recruiting
• Überdurchschnittliches Organisationstalent sowie eigenständige strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
• Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Ein hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein

Womit wir Sie überzeugen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Mentor:in
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning
• (Digitale) Angebote für mentale Gesundheit
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten
• Bikeleasing

Warum Hannover:

Sie finden uns im Herzen Hannovers. Ihre tägliche Anreise wird erleichtert durch eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze. Die angrenzende Nordstadt mit dem Univiertel lockt mit vielfältigen kulinarischen Angeboten. Das bunte Leben spiegelt sich auch in unserem diversen Team wieder. Fun Fact: Unser Golfteam gewann vor kurzem im Betriebssportverband den 1. Platz. Ob sportbegeistert oder nicht, wir freuen uns auf Sie!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Interimsleitung des Zentralbereichs Personal, Frau Krone, gern unter der Telefonnummer 0511 1211-247 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte idealerweise über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder per Post an:

Niedersächsische Landgesellschaft mbH | Jana Dittmar (0511 1211-230) | Arndtstraße 19 | 30167 Hannover

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus Umweltschutz- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wir empfehlen daher, die Unterlagen digital über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser nachhaltiges Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft. Wir arbeiten Seite an Seite sowohl mit Baubehörden, Umweltämtern oder privaten Unternehmen aus der Bau- und Agrarbranche als auch mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Anwohner:innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir diese Position in Vollzeit oderTeilzeit (mind. 32 Std./Wo.) in unserer Zentrale in Hannover im Zentralbereich Personal besetzen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Führung und Weiterentwicklung des Zentralbereiches Personal
• Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Betreuung von personalrelevanten Transformationsprozessen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und ggf. Arbeitnehmerverband
• Umsetzung von arbeitsrechtlichen Themen und Maßnahmen

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Ergebnisorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und persönliche Integrität
• Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
• Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, Kenntnisse in SAP und/oder LOGA wünschenswert

Womit wir Sie überzeugen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Mentor:in
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning
• (Digitale) Angebote für mentale Gesundheit
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten
• Bikeleasing

Warum Hannover:

Sie finden uns im Herzen Hannovers. Ihre tägliche Anreise wird erleichtert durch eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze. Die angrenzende Nordstadt mit dem Univiertel lockt mit vielfältigen kulinarischen Angeboten. Das bunte Leben spiegelt sich auch in unserem diversen Team wieder. Fun Fact: Unser Golfteam gewann vor kurzem im Betriebssportverband den 1. Platz. Ob sportbegeistert oder nicht, wir freuen uns auf Sie!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unsere Interimsleitung des Zentralbereichs Personal, Frau Krone, gern unter der Telefonnummer 0511 1211-247 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte idealerweise über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder per Post an:

Niedersächsische Landgesellschaft mbH | Jana Dittmar (0511 1211-230) | Arndtstraße 19 | 30167 Hannover

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus Umweltschutz- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wir empfehlen daher, die Unterlagen digital über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir diese Position in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle Verden im Fachbereich Baulandentwicklung besetzen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Unterstützung der Projektleitung bei der Bearbeitung von tiefbautechnischen Projekten in allen HOAI Leistungsphasen
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Bearbeitung technischer Planunterlagen für Tiefbauvorhaben
• Bearbeitung von städtebauplanerischen Zeichnungen und Plänen
• Wahrnehmung von Aufgaben der örtlichen Bauüberwachung im Tiefbauvorhaben
• Führen des im Projekt anfallenden Schriftverkehrs nach Vorgabe
• Selbstständige Recherche und Zusammenstellung von im Projekt benötigten Unterlagen

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau oder Studium Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Erfahrungen in technischer Bearbeitung von Tiefbauvorhaben
• Grundkenntnisse in der Anwendung eines CAD-Zeichenprogramms (AutoCAD oder CARD 1)
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office
• Führerschein Klasse B sowie eigener Pkw
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Womit wir Sie überzeugen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Mentor:in
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning 
• (Digitale) Angebote für mentale Gesundheit
• Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten
• Bikeleasing

Warum Verden:
Sie arbeiten in einem kleinen, aber schlagkräftigen Team, das in einem modernen Büro mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen zu Hause ist. In unmittelbarer Nähe lockt der grüne Stadtwald zum „Frischlufttanken und Waldbaden“. Wir freuen uns auf Sie!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leitung unserer Geschäftsstelle Verden, Herr Hoins, gerne unter der Telefonnummer 04231 9212-34 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte idealerweise über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder per Post an:

Niedersächsische Landgesellschaft mbH
Bewerbermanagementt
Jana Dittmar
Arndtstraße 19
30167 Hannover

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus Umweltschutz- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wir empfehlen daher, die Unterlagen digital über unser Bewerbungsformular einzureichen.